Hepsiburada'da Büyük Değişim: CEO Nilhan Onal Gökçetekin Görevini Devrediyor, Yeni Dönem İçeriden Liderlerle Başlıyor!

Türkiye'nin önde gelen e-ticaret platformlarından Hepsiburada, şirket tarihinde önemli bir dönüm noktasına işaret eden planlı bir liderlik geçişini kamuoyuna duyurdu. Mevcut CEO Nilhan Onal Gökçetekin'in görevini devretmesiyle başlayacak olan bu süreç, 1 Temmuz 2026 tarihinde tamamlanacak. Bu stratejik kararla birlikte Hepsiburada, uzun vadeli hedeflerini güçlendirmeyi, operasyonel sürekliliği garanti altına almayı ve şirket içi yetenekleri ön plana çıkarmayı hedefliyor.

Planlı Geçişin Detayları ve Şirketin Gelecek Vizyonu

Hepsiburada Yönetim Kurulu ve mevcut CEO Nilhan Onal Gökçetekin, liderlik geçişinin önümüzdeki dönemde başlatılması konusunda tam bir mutabakata vardı. Şirket tarafından yapılan açıklamada, bu geçişin "sürekliliğin ve icra momentumunun korunacağı bir çerçevede, sorumlulukların düzenli ve dikkatli bir şekilde devredilmesi" prensibiyle gerçekleşeceği vurgulandı. Bu yaklaşım, şirketin dinamik e-ticaret sektöründeki operasyonel akışında herhangi bir aksaklık yaşanmaması ve stratejik hedeflere ulaşma yolunda kararlılığın sürdürülmesi açısından büyük önem taşıyor.

Hepsiburada Yönetim Kurulu Başkanı Mikheil Lomtadze, konuya ilişkin değerlendirmelerinde Nilhan Onal Gökçetekin'e Hepsiburada'ya yaptığı değerli katkılardan dolayı içten teşekkürlerini iletti. Lomtadze, Gökçetekin'in görev süresi boyunca şirketin finansal disiplinini önemli ölçüde güçlendirdiğini ve uzun vadeli stratejilerini hayata geçirme kabiliyetini pekiştirdiğini özellikle belirtti. Bu dönemde atılan sağlam finansal adımlar, Hepsiburada'nın pazar liderliğini pekiştiren temel faktörlerden biri oldu. Lomtadze ayrıca, bu geçişin şirket için yeni bir dönemi temsil ettiğini vurgulayarak, Hepsiburada'nın bir sonraki liderlik döneminin "şirket içinden yetişen liderlerle inşa edilmesine" karar verildiğini açıkladı. Bu strateji, kurum kültürünü bilen, şirketin DNA'sına hakim ve e-ticaret sektörünün hızla değişen dinamiklerine adapte olabilecek yeteneklerin üst yönetimde yer almasını sağlayarak sürdürülebilir başarıyı ve kurumsal hafızayı güçlendirmeyi hedefliyor.

Nilhan Onal Gökçetekin'den Veda Mesajı ve Yeni Profesyonel Yolculuk

Nilhan Onal Gökçetekin de liderlik geçişiyle ilgili duygu ve düşüncelerini detaylı bir şekilde paylaştı. Hepsiburada'da ekip olarak inşa ettikleri ve yarattıkları değerle büyük gurur duyduğunu ifade eden Gökçetekin, şirketin bugün güçlü bir iş modeliyle desteklenen sağlam bir finansal yapıya sahip olduğunu belirtti. Bu sağlam temel, Hepsiburada'nın gelecekteki büyüme ve gelişim hedefleri için önemli bir avantaj sağlıyor. Gökçetekin, "Devir teslimin sorunsuz ve sorumlu bir şekilde tamamlanması ve Hepsiburada'nın uzun vadeli başarısını desteklemek için şirket ve liderlik ekibiyle yakın çalışmaya devam edeceğim" dedi. Bu açıklama, geçiş sürecinin şeffaf, işbirlikçi ve uyumlu bir şekilde yürütüleceğinin, şirketin menfaatlerinin her zaman ön planda tutulacağının güçlü sinyallerini veriyor.

Gökçetekin, geçiş sürecinin tamamlanmasının ardından yeni bir profesyonel yolculuğa adım atacağını da sözlerine ekledi. Bu durum, onun kariyerinde yeni ufuklara yelken açacağı anlamına gelirken, Hepsiburada için de yeni bir dönemin başlangıcını işaret ediyor. Şirket, e-ticaret sektöründeki rekabetçi ve sürekli gelişen ortamda liderliğini sürdürmek ve yenilikçi çözümler sunmak adına bu değişimi bir fırsat olarak değerlendiriyor.

• Süreklilik Odaklı Geçiş: Liderlik değişimi, şirketin operasyonel süreçlerinde kesintisizliği ve istikrarı garanti altına alacak şekilde titizlikle planlandı.
• Finansal Disiplin ve Güçlü Yapı: Nilhan Onal Gökçetekin'in görev süresince şirketin finansal yapısı önemli ölçüde güçlendirildi. Özellikle karmaşık finansal verilerin analizinde ve raporlamasında excel gibi araçların etkin kullanımı, bu disiplinin temel taşlarından biri olmuştur.
• İçeriden Liderlik Stratejisi: Hepsiburada, gelecekteki liderlerini kendi bünyesinden yetiştirme kararı alarak kurum kültürüne bağlılığı, şirketin vizyonuna hakimiyeti ve sektörel uzmanlığı ön planda tutuyor.
• Uzun Vadeli Başarı Hedefi: Bu stratejik karar, şirketin sadece kısa vadeli değil, uzun vadeli büyüme ve sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmasında kritik bir rol oynayacak.

Hepsiburada'daki bu planlı liderlik geçişi, e-ticaret sektöründeki dinamik değişime uyum sağlama ve geleceğe yönelik güçlü bir vizyon oluşturma çabasının bir göstergesi olarak değerlendiriliyor. Şirket, bu önemli süreçte kamuoyunu ve tüm paydaşlarını gelişmeler hakkında şeffaf bir şekilde bilgilendirmeye devam edeceğini belirtti. Bu kritik değişim, Hepsiburada'nın Türkiye e-ticaret ekosistemindeki konumunu ve gelecekteki yönünü şekillendirecek önemli bir adım olarak kayıtlara geçiyor.

Kaynak: DHA